Reintegran Comité Consultivo de Vinculación para impartición de capacitación laboral

La Paz, BCS.- Por coincidir con los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, y ser la capacitación para el trabajo uno de los puntos del Sistema de proveeduría interna, el Secretario de Desarrollo Económico, Medio Ambiente y Recursos Naturales, Rodrigo Guerrero Rivas aceptó la invitación de los directivos del CECATI, para presidir el Comité Estatal Técnico Consultivo de Vinculación en Baja California Sur.
Al respecto, el funcionario estatal dijo que al trabajo hay que incorporarlo al sistema económico tomando como base la misma necesidad del sistema económico y que es una obligación directa del Gobierno del Estado suplir estas necesidades.
El titular de la SDEMARN al tiempo que agradeció ser tomado en cuenta para encabezar el Comité Estatal Técnico Consultivo de Vinculación, mismo que tiene como objetivo asegurar una relación estrecha y permanente entre el centro de capacitación y el sector productivo de bienes y servicios para coadyuvar en el desarrollo armónico de la localidad proporcionando los servicios de capacitación para el trabajo idóneos a los requerimientos de mano de obra calificada, mediante la realización de acciones conjuntas de mutuo interés de tal manera que correspondan a los propósitos de la modernización de la capacitación.
Estuvieron presentes Francia Aida Nava Rodríguez Asistente de la dirección general de centros de formación para el trabajo (DGCFT), Jael Abigail Jiménez Corona Directora del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) #39 y Faustino González Díaz Director del CECATI #106, Esperanza García Soberanes y Pedro Manuel Peña Gastelum de Vinculación de la DGCFT asi como Esther Martínez Domínguez y Carmen Julia Rubio Portillo como consultoras.
Durante la reunión expusieron algunos servicios que ofrece la institución como son los cursos de Capacitación Acelerada Específica dirigidos a los trabajadores en activo, de empresas instituciones u organismos de los sectores productivos y de servicios privado, público y social y pretenden complementar, especializar y/o actualizar la formación de los trabajadores de una determinada actividad laboral.
También se dio a conocer el servicio de evaluaciones ROCO, dirigido a las personas que han adquirido una competencia y que demandan al Sistema Educativo un documento que avale sus conocimientos, habilidades o destrezas, independientemente de cómo las hayan adquirido.